[./regelgeving_im.html]
[./contributie_im.html]
[./inloggen_im.html]
[./bestuur_im.html]
[./ledenvergadering_im.html]
[./missie_im.html]
[./hetregister_im.html]
[./vacatures_im.html]
[./adres_im.html]
[./organisatie_im.html]
[./im2dkamer2d_voordelen.html]
[./im_home.html]
[Web Creator] [LMSOFT]

De missie van de IM-Kamer:

De Kamer voor Interim Managers, de IM-Kamer, behartigt naar vermogen de belangen van leden werkzaam als interim manager bij of in het private bedrijfsleven of overheid als opdrachtnemer of als (tijdelijk) werknemer.

De IM-Kamer draagt zorg voor een hoge kwaliteit van het IM-keurmerk. Zij ondersteunt alle middelen waardoor haar leden relevante kennis kunnen vergaren en spoor anderzijds leden die tekort schieten aan dit tekort op te heffen zonodig via toetsingen.      

De IM-Kamer beoogt het relatie netwerk van leden in alle denkbare vornen zoals via kennisuitwisseling te versterken.

De IM-Kamer laat geen stageaires toe.  Naast de theoretische opleiding als accountant, is tenminste 10 jaar praktische werkervaring verplicht om toegelaten te worden tot het lidmaatschap.  

IM-Kamer: Missie
Home
Volgende pagina
Vorige pagina